TSMC US.s कारवाहीमा श्रम स crisis ्कट मिटेट गर्न प्रशिक्षुता कार्यक्रम प्रस्तुत गर्दछ

मिडिया रिपोर्टका अनुसार यूएस.पीएस। चिप उद्योग आकर्षण अपरेशनहरू सेटअप गर्न vying छन्, तर स्थानीय प्रतिभाको अभावले महत्वपूर्ण चुनौती देखाउँदछ।स्थानीय सरकारहरू र सम्बन्धित संस्थानहरूको सहयोगमा यस मुद्दालाई सम्बोधन गर्न, आवश्यक कार्यबललाई कारखाना सेटअप मागहरू पूरा गर्न प्रशिक्षण कार्यक्रम सुरु गरेको छ।

अमेरिकाले हाइलाइट गर्ने रिपोर्टले संयुक्त राज्य अमेरिकाको एरिजोनाका दुसएमसीका दुई वेब-किशोर पदहरू, प्रतिभा भर्तीको खाँचो छ।कम्पनीले विश्वास गर्दछ कि श्रमका मागलाई सहयोग पुर्याउन एक प्रशिक्षुता कार्यक्रम कुञ्जी हो।हालसालै रहेको प्यानल छलफलमा राष्ट्रिय फिनिज, एरिजोना कारखानामा ग्रेग ज्याक्सनले ग्रेग ज्याक्सनले आयोजना गरेको भर्खरको छलफलमा कम्पनीले प्रत्यक्ष रूपमा 4,50000 टेक्नियरहरूलाई वा अन्य कर्मचारीहरू भाडामा लिनु पर्छ।।

ज्यातीनले उल्लेख गरे कि यी व्यक्तिहरुलाई भर्ती गर्न दुई तरिकाहरू छन्: हायर अनुभवी पेशेवरहरू, जुन उपलब्धता पालना गरेर सीमित छ, जुन उनीहरूको लक्ष्य हो, जुन उनीहरूको लक्ष्य हो।प्रशिक्षुताहरूले उन्नत टेक्नोलोजी सुविधाहरूमा उच्च तलब पाइसकेका रोजगारहरू सुरक्षित गर्न मार्ग प्रशस्त गर्थे।उनले उल्लेख गरे कि स्थायी पदहरूको लागि आवश्यक सीप र कार्य अनुभवले समय लिन्छ, विशेष गरी यी कामहरूलाई अद्वितीय सीपहरू चाहिन्छ जुन रातभर सिक्न सकिदैन।

त्सुमसीले हालसालै फिनिक्स टेक्नोलोसियनहरूको लागि प्रशिक्षुता कार्यक्रमको घोषणा गर्यो, जुन चार महत्वपूर्ण प्राविधिक क्षेत्रहरूमा ट्रेन प्रशिक्षणको 2,000 घण्टामा, पानी उपचार, ग्यास, ग्यास, र मेकानिकल।पाठ्यक्रम TSMC को प्राविधिक प्रशिक्षण पार्टनर, मार्कोपा समुदाय कलेजले प्रदान गरिएको छ।

सदस्यता प्रक्रियाको महत्त्वपूर्ण अंश हो, प्रत्येक प्रशिक्षु एक-अन-एक मार्गदर्शनको लागि एक सल्लाहकारको साथ।अर्को केही बर्षमा यसको भर्ती आवश्यकताहरूमा आधारित छ, TSMC ले टेक्निकानियारिलाई प्रमुख प्रशिक्षण फोकस विचार गर्दछ।